Jeff Dean、Sanjay Ghemawat、Oriol Vinyals和Quoc Le等DeepMind核心研究员离职，共同创立了专注于自动化机器学习研究的公益公司Discovery Loop。Demis Hassabis将从CEO转任董事长兼首席科学家，Koray Kavukcuoglu升任高级副总裁。这一变动标志着DeepMind领导层的重大调整，可能影响其未来研究方向。
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Jeff Dean、Sanjay Ghemawat、Oriol Vinyals 和 Quoc Le 离开 DeepMind 共同创立 Discovery Loop，Demis Hassabis 转任董事长，Koray Kavukcuoglu 升任 SVP。这不仅是人事变动，更可能标志着 AI 研究范式的转向。
2026 年 8 月 5 日，Jeff Dean 在 X 上宣布，他与 Sanjay Ghemawat、Oriol Vinyals 和 Quoc Le 共同创立 Discovery Loop，一家以自动化机器学习、科学和工程为使命的公益公司。这四位被认为是 Google 乃至人类历史上最资深的工程和研究人才之一，他们的集体离开被 Latent Space 称为“一个时代的终结”。
同日，Demis Hassabis 宣布从 Google DeepMind CEO 转任董事长及 Alphabet 首席科学家，专注于长期战略和科学突破。Koray Kavukcuoglu 则从 CTO 升任 DeepMind SVP，负责 Gemini、前沿研究和产品/开发团队。
Discovery Loop 的定位并非另一家通用模型初创公司，而是明确瞄准自动研究（autoresearch）和自动化发现循环，覆盖科学和工程工作流。这一技术方向被解读为 AI-for-science 正成为主要前沿，而非次要任务。
种子轮由 Radical Ventures 和 Khosla Ventures 领投，Lightspeed、Kleiner Perkins、Doerr Capital 和 Alphabet 参投。Google 同时投资了这家新公司，所有离职均被描述为“非常友好”。
Latent Space 提出了一个关键疑问：为什么 Discovery Loop 不能在 Google 内部完成？文章暗示，GDM 历史上 Gemini 论文有 1000+ 合著者，而这四位“超人”却选择另起炉灶，可能反映了内部创新机制的局限。
结合此前 John Jumper 和 Noam Shazeer 的离开，以及 David Silver、Denny Zhou 等人的出走，加上 Gemini Pro 已 6 个月未更新，外界不禁猜测 Google AI 内部发生了什么。
市场反应并非仅仅是“大人物离开 Google”，而是那些与 Google 深度基础设施、模型构建和研究执行栈最相关的人，现在正投身于自动化科学。Nathan Lambert、Andrew Ng 等人的评论将其框定为 Google AI 努力的历史性转折点。
尽管 Google 仍然拥有强大的模型、人才团队、优秀的计算和基础设施，以及人类历史上最大的训练数据宝库，但这一系列变动是否预示着“终结的开始”还是“伟大复出的序幕”，仍无定论。
本报道主要基于 Latent Space 的二手报道，其中引用了 Jeff Dean 和 Demis Hassabis 的原始推文。推文内容为第一手声明，但关于离职原因、内部动态等分析属于推测。种子轮投资方等信息来自 Latent Space 的转述，未经独立核实。
DeepMind 四巨头离职创立 Discovery Loop，标志着 AI 研究重心可能从通用模型转向自动化科学。Google 虽仍保有优势，但人才流失和产品更新停滞的迹象，使其面临战略十字路口。
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