被OpenAI解雇后，三名安全研究员联名公开信曝光内幕

事件的基本事实并不复杂：OpenAI上周宣布解雇三名员工，理由是内部调查发现三人违反公司关于敏感信息访问与处理的规定，涉嫌在既定程序之外向第三方AI安全评估组织分享机密信息。被解雇的三人分别是从事模型对齐工作的Jasmine Wang、从事AI安全研究并曾参与OpenAI与外部安全评估机构技术沟通的Tomek Korbak，以及从事AI安全及模型对齐研究的Mikita Balesni。

但三人随后在社媒发表了一封写给OpenAI领导层（安全与安保委员会、安全顾问小组及使命顾问委员会）的公开信，给出了完全不同的解释。Mikita Balesni表示，他们被解雇的原因是“将AI安全置于OpenAI作为一家公司的短期利益之上”。这一表述属于当事人主张，与公司给出的信息规定理由直接冲突。

需要明确的是，双方说法目前都没有独立第三方结论支撑。OpenAI的解雇理由与三名研究员的说法各执一词，公开信中关于个人背景、请愿书签名数、Altman承诺等内容均为当事人自述，缺乏第一方文件佐证。本文所依据的也仅是机器之心的单一报道，无法独立核实公开信全文与OpenAI官方回应。